Arbejdsmiljø

Et sundt team – set udefra

Det er ikke altid nemt at stå som udenforstående og skulle hjælpe et software-udviklings-team til at forbedre sig. Hvis der ikke er et generelt konstant forbedrings-mindset i kulturen, så vil visse teammedlemmer implicit i opgaven lægge en utalt anklage om ikke at være god nok. Et andet problem er den gode gamle kliche – alle vil have forandring, men ingen vil forandre sig. På…

Continous delivery og en videnskabelig tilgang til kultur?

I disse dage sidder jeg på GOTO-konferencen i København og filosoferer over konferencens emner. Det skal ikke være nogen hemmelighed, at jeg har det svært med hvordan vi i branchen smider om os med vage buzzwords såsom “High-Performance Teams”. Det forhindrer mig nu ikke i at glæde mig til Jez Humbles indlæg på GOTO i morgen med den næsten click-bait-agtige overskrift: Secrets of High…

De svære emner… stress og depression

Der er emner, der er svære at tage op med kollegerne. De mange sygemeldinger, det dårlige humør, de pludselige følelsesudbrud, de glemte aftaler, de ubesvarede emails… og måske har vi mest lyst til at forbigå det i stilhed. Ignorere problemerne. Alle disse ting kan i det store billede være symptomer på stress eller depression og det er de færreste af os som ved hvordan…

Hvor god er du til at fejle?

Homer Simpson formulerer det bedst: You tried your best and you failed miserably. The lesson is: Never try. Forleden havde jeg en snak om at fejle. Mere specifikt om angsten for at fejle. Vi fik vendt problemstillingen med “de dygtige piger” (og de dygtige drenge), som klarer sig godt i gymnasiet, men som helt giver op, når de bliver udfordret på universitetet. Jeg var…

Samarbejde og ideudvikling – tag den positive hat på

positiv

Du kender det sikkert. Du og dine kolleger sidder midt i en vigtig diskussion. Du kommer med et – hvis du selv skal sige det – fantastisk forslag, men dine kolleger har så travlt med at komme videre til deres forslag at de skyder dit forslag ned med det samme. “Nej, det er ikke realistisk”, “Nej, det er prøvet før”, “Men det har vi…

Det praktiske i at være digital nomade

Min mand og jeg har besluttet at tage til Thailand 3 måneder hver vinter, så jeg sidder for tiden i Bangkok. Hvorfor? Tjaa, til at starte med var svaret at vejret er bedre, men andre argumenter er kommet til siden. Nu vil jeg sige at den største fordel er al den tid man får. Derhjemme skal man bruge tid på at købe ind, lave…