Motivation
I dette afsnit af min gamification-kavalkade er vi kommet til spilmekanismer og spillertyper. Hvis du ikke har læst de foregående indlæg, kan du finde dem her: Del 1 og Del 2. For at lave en kort opsummering, så har jeg konkluderet at gamification ikke er en ny ting, det er heller ikke ved at uddø, som nogle ynder at spå, og så er det…
Hvorfor bruger man gamification? Hovedformålet med gamification bør altid være at løse et problem. Hvis man ikke har et problem, er der som udgangspunkt ikke nogen grund til at anvende gamification. Problemer kan være alt fra manglende engagement, manglende udførelse af påkrævede opgaver og uønskede adfærdsmønstre til dårlig kommunikation imellem medarbejdere. Det skal pointeres at gamification i stor stil også benyttes til markedsføring, hvor det…
Hvis du er blandt dem, som først nu har opdaget at der er noget som hedder gamification, så fortvivl ikke. Du kan sagtens nå at følge med, og for at du også kan forstå hvad jeg skriver om i mine kommende indlæg, får du her en introduktion til emnet. Denne første del vil kun berøre betydningen og anvendeligheden af gamification, samt hvorfor du bør interessere dig for…
Der findes mange forskellige definitioner af gamification, men de lader alle til at være enige om, at det indebærer at elementer som er kendt fra spilverdenen benyttes i en kontekst, som normalt ikke har noget med spil at gøre. De fleste kender det nok fra alle de træningsapplikationer som hjælper folk med at komme i form, tabe vægt, tælle kulhydrater eller lignende, hvor de…